2021年对于新中国来说是一个新节点，中国共产党建党一百周年，“十四五”开局之年，全面开启建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的第一年。这一年，太湖县林业局关工委以习近平总书记在纪念中国关心下一代工作委员会成立30周年之际作出的重要指示为根本遵循，认真落实好“急党政之所急，想青少年所需，尽关工委所能”工作目标，以创建“五好”关工委为抓手，不断地夯实了林业局关工工作的基础，规范了林业关工工作的有序开展，实现了林业关工工作的新发展。

        一、坚持学习，提高政治站位

        思想是行动的先导，没有思想上的高度重视，就没有行为上的高度自觉。只有不断通过学习，明确政治方向和工作任务，才能提高政治站位，促进关工工作开展。认真学习习近平总书记在纪念中国关工委成立三十周年大会上对关心下一代工作的重要指示，局关工委通过“及时学”“结合学”“重点学”“深入学”等方式，深刻领会习这一重要指示精神，结合林业自身工作特点，开展了深化党史教育、发挥五老作用、突出关爱重点、创新关工工作等一系列学习载体活动，不断地践行落实习总书记的重要指示。学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话时，与党史相结合，通过党委、党组同步学习，运用网络、电视新闻自学。建成了一个学习型关工委。

         二、高度重视，关工组织建设

         关工组织建设是人、机构、制度的统一综合体，是开展关工工作的前提和首要保障。一年来，局关工委首先是加强“五老”队伍建设，把政治坚定、作风端正、有能力、愿奉献的“五老”充实到班子中来。年初动员了五名老同志进入“五老”队伍，“五老”人员已经达到离退人数的40%。二是成立宣教小组，为将关工工作与林业主体业务有机结合，创新林业关工工作特色，成立了林业关工“绿色发展”特色宣教小组。三是对基层关工组织根据机构变化，适时进行了调整。

       中期，通过会议，进一步完善和修订了《学习制度》《例会制度》《请示和交流制度》《工作制度》《文书档案管理制度》。五项制度的建立，进一步地推进了局关工委工作制度化、规范化、常态化。关工委工作长效机制正在逐步形成。特别是工作制度，强调了“加强与局各业务股室的相结合，创新开展具有林业特色的关工工作。”有力地促进了林业关工工作的开展。

       三、红色教育，重点突出党史

       2021年是中国共产党成立100周年，局关工委在年初制订并发布了系列活动方案。一年来，结合党史教育，以“学党史，听党话，做党的好孩子”为主题，开展了一次有奖征稿、一堂党史讲座、一场建党电影、一个红色故事、一次基地教育等“五个一”系列党史教育活动。

       二月至七月开展了长达半年的“学党史，颂党恩，喜迎建党100周年有奖征稿”活动，征稿收集了二、三十篇作品，评出文字类优秀作品五件，并在“安庆市关心下一代网站”刊发。“七.一”过后，开展了“学党史、听党话”主题教学实践活动，组织全系统职工子女召开了“学党史，听党话”专题报告会。观看老电影片《狼牙山五壮士》，听取县关工委宣讲团方老师讲叙太湖大地上共产党发展壮大以及艰苦奋斗的伟大历程，并对有奖征稿被评选为优秀作品的小朋友们颁发了证书及奖金。月底组织了“学党史、沐浴党恩”红色之旅活动，初中以上的青少年学生顶着炎炎烈日，统一乘车前往江西红色教育基地接受党史教育。十月份又结合全县宣传工作部署，组织开展了“我心中的英雄”征文活动。

        四、“五老”工作，关爱效果明显

       “五老”是关工委工作的主要依靠力量，为促进五老更好地发挥其作用，局关工委努力将关工工作与老龄相结合，积极配合局党组建党日看望老党员，重阳节召开座谈会，年终进行走访慰问等工作。充分考虑各位老同志的特长，开展相关工作。“六.一”儿童节请五老为孩子们发放学习用品，体现对下一代的关心，请刘成兵同志作“家风家教”报告；在开展党史教育时，邀请李求东老局长进行传统教育；在高中考期间，邀请刘鸣红同志参与对高中考试的考生慰问和心理咨询；在开展助力乡村振兴时，邀请刘成兵、黄礼华等科技专家深入油茶生产育苗大户，进行技术指导；在创建“五好”关工委检查中，邀请詹姣娥参加；在调研活动中请黄义传李永年方德松等老同志出谋划策，提出好建议。

       局关工委每项活动的开展都离不开“五老”的积极参与和大力支持。“五老”的关爱服务，使关工工作得以有效开展。今年全系统职工子女在社会上没有不良影响，而且中高考考出了高水平、考出了好成绩，又有一名同学被北京大学录取；在学党史征文中，陈安东同学这样写道：我时刻铭记这一切，努力学习，长大以后以共产党员为楷模，把党的优良作风传承下去。王焕同学的誓言是“千诺万誓一个词：发奋图强。”这一系列活动的开展，不仅让我们的青少年儿童接受了党史教育，而且激发了热爱学习的激情。有位小学生家长这样说，孩子自从那篇文章发表后，看书更加热爱，作业更加自觉，学习更加认真。

       五、特色宣教，形式新颖别致

       将“绿水青山就是金山银山”生态文明的理念通过各种活动潜移默化地影响着下一代是我们林业局关工委最亮的品牌。因此年初，局关工委正式设立了“绿色发展”特色宣教小组，并聘请绿化办、科技中心、湿地管理局等五个职能部门的林业工程师为教员，通过他们把业务工作和关工宣教工作有机地结合起来，推动林业重点工作的同时，增强林业关工工作的活力，唤醒孩子们对大自然的热爱，对生命的热爱，强化青少年学生“绿色发展”理念。

       元月份，局关工委、各基层关工小组配合湿地办、新城小学共同举办了“世界湿地日线上科普”宣传活动。“3.12”植树节期间，局关工委组织了线上义务植树科普活动，同时为了让林业系统中所有的适龄儿童、青少年学生在不耽误学习的情况下，能参与“3.12”植树节栽植活动，通过发放树苗由家长陪同孩子在休息日适地自行进行栽植。下半年，各关工小组陆续开展了森林防火“小手牵大手”活动，汤泉乡林业站关工小组，10月2日在辖区内各中小学开展了森林防火进校园活动，11月份寺前、刘畈、晋熙等林业关工小组开展湿地宣传活动。11月5日县森林防火指挥部、县林业局、花亭湖国家湿地公园管理中心在汤泉联合主办了第六个安徽湿地日暨森林防火为主题的宣传活动，护林家族开展了森林防火、湿地保护进校园科普活动。

        六、开拓创新，助力乡村振兴

       今年以来，局关工委为贯彻落实上级关工委精神，认真做好“乡村振兴，关工助力”这篇创新文章。首先学习了县关工委《关于开展“乡村振兴  关工助力”工作的实施意见》文件。紧接着局关工委组织局关工“五老”、基层关工小组组长、“绿色发展”特色宣教小组教员等部分同志，开展了“林业局关工委如何开展助力乡村振兴为主题”的座谈调研活动，形成了“三突出，助力乡村振兴”的工作思路。其次是九月份召开了关工工作委员会会议，制订并下发《太湖县林业局关工委助力乡村振兴工作计划》。并明确了“三紧抓”工作部署。再者是付诸行动，五月份，在太湖县纯野生态茶油有限责任公司举行了“太湖县油茶生态种植关键技术培训班”，各乡镇林业站技干、全县重点油茶造林户约100人参加培训。九月中旬，组织“五老”专家，分别深入到全县重点油茶生产基地——太湖县纯野生态茶油有限责任公司，太湖县丰华农林综合开发有限公司，以及安徽万秀园生态农业集团有限公司油茶育基地，开展联姻大户，助力油茶产业发展。在油茶丛中实地讲解修枝、施肥等关键技术。

       七、多方出击，加大关工宣传

       2021年局关工委把关工宣传当成局关工委整体工作的重要组成部分，并定义为“以宣传之力促关工之效”。首先全方位拓宽宣传阵地，在充分利用县级及局本级宣传媒体的基础上，组织60多篇稿件向国家省市三级媒体平台投稿，《安徽关工通讯》《安庆关工简讯》“安庆市关心下一代网站”“安庆市林业局网站”等上级网络平台频频报道了太湖林业关工活动动态。其次多层次组织宣传力量，在“学党史，颂党恩，喜迎建党100周年有奖征稿”活动，优秀作品评选公告，青少年到红色基地接受党史教育等活动的开展都通过家长抖音广为传播，部分职工家长撰写报道，宣传林业关工工作。仅安庆市关心下一代网站今年就刊发了七、八位同志对局关工工作的报道，报道篇幅达三十篇之多，月月都有太湖林业关工的声音。第三强化宣传效，《林业关工简报》自2019年8月份创办以来，现累计出刊58期，今年为31期，每期打印送阅县关工委及局主要领导，使他们及时了解到了局关工委的工作动向，活动开展的效果；在全系统组建“林业关工工作群”，发布关工工作通知，推送《林业关工简报》，及时便捷地宣传了每一项活动的开展。

      关工宣传工作既展现了局关工工作的精彩活动，也展示了林业系统下一代良好的精神风貌，突显了“五老”爱心奉献，同时有力地推动了林业关工工作的全面开展。

        总之，2021年，太湖林业关工人在林业这块绿色的大地上，不辞劳苦，不畏艰难，勤耕细耘，现已果黄花香，颇有一番“喜看禾池金浪滚，农家笑语话丰收”的感觉。

                                                                太湖县林业局关工委