7月12日，迎江区关工委和经开区关工委开展互学交流活动。迎江区关工委主任汤传新，执行主任王德义，常务副主任江辅洲、周国平，经开区关工委副主任胡光明、鲁昭才等参加了互学活动。

         汤传新介绍了迎江区关工委工作：

         一是党建带关建，标注新的高度。区委出台了56号文件《关于加强新时代关心下一代工作意见》，区关工委制定了“迎江区关心下一代工作”指导手册，规范了基层关工委组织建设，编印下发了“十个有”的指导手册。①有组织领导；②有计划安排；③有办公场所；④有制度上墙；⑤有活动记录；⑥有人员名册；⑦有文件资料；⑧有儿童之家；⑨有救助档案；⑩有经费保障。纳入党政工作目标体系，制定“四统一”（统一研究、统一部署、统一检查、统一考核）、“四纳入”（纳入党政工作议事日程、纳入社会发展总体规划、纳入考核奖励范围、工作经费纳入财政预算）、“四到位”（组织到位、人员到位、保障到位、活动到位）。全区现有关工委组织 102个，从事关工工作的“五老”人员有1182人，实现了“全覆盖”。

         二是夯实筑牢基层基础，奏响新的乐章。4月16日，华中街道关工委召开工作会议。街道关工委执行主任谢传为给4个社区新增的42名“五老”人员解读了关工委职责和任务：三无、四有、五教、“双创”、迎江区关工委制定的基础建设10条标准等。3月22日，孝肃街道关工委召开工作会议。新上任的4个执行主任发表了“担当新的使命、成就新的光荣、作出新的贡献”的建议和做法，4个社区关协主任也畅谈了“知责于心、担责于身、履责于行”的想法和打算。

        三是发挥“五老”作用，书写新的荣光。区关工委、华中街道关工委先后成立了党支部，宜城街道关工委积极筹备成立党支部，标志着“党建带关建”又迈出了实质性的一步。人民街道将街道所辖的机关、单位、企业、个私纳入到关工委的管理范畴之内， 形成了“大关工”新格局。去年，区关工委对全区各基层关工委、关协进行了全面检查，走访102个基层关工委、关协，上述“十个有”全部落实到位，不留死角。据统计：对照省“双创五好”标准，全区关工委、关协优秀达标率达95%以上。“承担新使命，创造新业绩，展现新作为。” 迎江区关工委按照区委的要求：开局要好，劲头要足，亮点要多，冲刺要狠，工作要实，“全国争亮点，全省争先进”，把准政治方向，提高政治能力，永葆政治本色，各项工作又有新成效。

        今年3月3日，省关工委主任张俊、常务副主任郎涛等到迎江区关工委开展“新春进千委，两送两促进”走访调研。郎涛高度评价“党建带关建、同台唱戏，团建融关建、借台唱戏，社建促关建、搭台唱戏”工作机制覆盖面广、影响力大。张俊点赞迎江区关工委党建引领得当，带动关工建设好；红色继承做得好；法治基地建设好；文化教育抓得好；关爱帮困效果好。

         胡光明、鲁昭才介绍了经开区关工委组织机构、运行机制等。双方共同探讨了如何做好企业关工委，达成了共识。

                                                                   （童建方）