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宿松东北新城关工工作:坚持党建带关建,共建和谐靓丽新城

【时间:2022-08-10】【阅读:220次】

          东北新城“关心下一代工作委员会”成立于2018年9月,新城关工委班子成员共由11人组成。其中有主任、副主任、秘书长3人常驻办公,负责处理日常事务工作。另配备一名正科级干部担任主要负责人。关工委下设7个基层关工组织,即龙井社区、玉龙社区、松兹小学、实验中学、新城分校、中德职高、陈楚贸易等关工组织。

         社区关工委主任由社区主要负责人担任,分别由退下来的老干部、老教师、老战士担任委员。学校关工委主任均由分管校长担任,各关工委并设有办公室,按照关工工作“八有”“四簿”“三册”“五上墙”的标准全部到位。按照上级关工委横向到边、纵向到底的要求,将关工组织向企业、向小区、向社会组织延伸,广泛动员更多热心公益事业、具有奉献精神的“五老”参加到关工队伍中来。创建了30个关工小组,组长、副组长均由“五老”或居民组长担任,现有关工工作人员187人,其中老干部20人,老教师11人,老战士5人。

                 突出党建引领、坚持党建带关建

       新城党工委对关工工作高度重视,建立健全了党工委统一领导、党政齐抓共管、关工人士主动作为、有关部门积极支持、全社会广泛共融的领导工作机制,规定各基层党组织书记作为党建带关建第一责任人,为关工工作保驾护航。新城党工委将关工工作纳入党建目标责任制考核体系,纳入精神文明创建目标管理机制,纳入领导干部工作业绩量化考核范畴。把培养关工委干部纳入党工委和社区党总支的培养目标计划,并将社区“两委”换届年龄偏大的干部优中选优、充实到关工委班子中来,关工委工作经费纳入管委会年度财政预算。

                   传承红色基因,讲好红色故事

       关工委用心用情创建青少年党史学习教育和传承红色基因工程,在建党100周年之际,新城关工委与县实验中学、松兹小学联合开展了“党史学习教育进校园宣教活动”,邀请县关工委“五老”讲师组朱亚夫、周才虎二位讲师,分别到实验中学和松兹小学作了题为《学习徐文藻烈士的革命精神,当好红色接班人》和《中国共产党人的伟大精神》等专题报告。注重关心下一代党史学习教育,充分挖掘本地红色资源,将在本区域内居住,参加过抗日战争、解放战争、渡江战役,多次荣立过一等功、二等功的老英雄宗宝歧的革命战争经历和英雄模范事迹整理成册,在新城乡贤馆“关工”展示大厅建立专门展示柜进行陈列展示,并由学校牵头组织青少年学生定期参观学习,通过宣讲党史和英雄烈士的故事,激励青少年爱党爱国情怀,从中汲取信仰和力量。

                  创建关工进学校、关工进企业、关工进小区的工作网络

         联合开展“关爱明天,普法先行”青少年法治宣传教育活动,由关工委牵头聘请法律专业人士、公安干警分别到中小学开展“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法”和交通安全法等法律法规宣传教育,教育引导青少年树立尊法学法守法用法意识。

              绕新城年度中心工作,关工委主动作为,积极开展“五助”工作

          1、助力征迁工作。征地拆迁是东北新城的主要工作任务,关工委主动作为,积极参与玉龙社区征地拆迁“百日会战”和龙井社区“拆迁清零”以及龙井南路大拆迁工作,关工委按照党工委的工作部署,组织一批有威望、有能力的“五老”主动参与征迁工作,夜以继日地到拆迁户家中耐心细致地做工作。近年来,关工委成员除了顺利地完成自身包保的拆迁任务,还主动协助做好三十余户重点户、难点户的拆迁工作。

         2、助力矛盾纠纷调解新城在拆迁工作中,存在许多复杂矛盾,亟待消化,关工委按照党工委要求充分发挥“五老”作用,组建了“乡贤调解室”,通过关工委推荐、党工委把关,推选出十四名“五老”,担任首席调解员,利用他们的经验优势、威望优势,参与各类矛盾纠纷的调解。三年来共调解矛盾纠纷一百余起,成功率在95%以上。我们的成功经验得到了县、市政法委的充分肯定。

         3、助力新城信访维稳工作。征迁工作是新城的重头戏,在征迁工作中,情况复杂,各类矛盾突出,关工委主动作为,组织一批“五老”人员,对一些重点问题户,实行包保责任制,日夜上门,进行疏导稳控。在建党100周年大庆期间,广大“五老”活跃在安保第一线,逐户排查重点对象,帮助消除不稳定因素,成功化解了二十多名出嫁女也想得到“新城征迁红利”的上访念头。

       4、助力乡村振兴,开展捐资助学。为助力脱贫攻坚,关工委提出“关爱明天,爱心助学”的倡议,此举得到了党工委的全力支持。2019和2020年连续两年开展了大规模的爱心捐款活动,通过宣传发动,区域内27家爱心企业及仁人志士累计捐款70余万元,先后有160余名贫困学子获得捐赠。今年在开展评选“新时代优秀少年”活动中,由学校推荐,关工委审查,党工委研究决定,对评选出来的26名新时代优秀少年,每人资助1000元。

         5、助力疫情防控,“五老”迎着困难上,真情奉献。在抗击新冠疫情战役中,广大“五老”主动请缨,积极参与社区疫情防控工作,有的“五老”还亲自担任单元长,日夜坚守在小区防控卡口上。在新城开展疫苗接种清零活动中,关工委主动认领任务,组织20多名“五老”人员协助社区,上门入户,动员老弱病残人员和外出返乡人员,到疫苗接种点接受疫苗接种,在不到十天时间,完成了剩下的40多例接种任务,为新城接种清零工作献出了“五老”的一份热和光。

         东北新城关工委自成立以来,本着“不忘初心、牢记使命”的责任担当,履行了关工委应尽的责任,取得了前所未有的业绩。新城关工委连续三年被评为全县关工工作先进单位,2021年被评为全市关工工作先进单位,2021年“五老”团队获省委老干部局表彰,被授予《全省离退休干部正能量活动团队》”和“安庆市关心下一代工作委员会授予《全市关心下一代先进集体》”。

        这些成绩的取得得益于新城党工委正确领导、强力支持,得益于县、市关工委的正确指导和亲切关怀。新城关工人士将一如既往地开展工作,让关工工作真正做到“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”。(浩淼)