申洲针织（安徽）有限公司2008年落户望江县，现有员工11000人，大多数员工来自农村，70%为学龄儿童父母，有1100对夫妻，近千名职工子女分别就读于县城城区各中小学。公司关工委在公司党委和上级关工委领导和指导下，坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，按照“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，联手公司工会，着力关爱下一代，为职工子女和青年职工排忧解难办实事，助教动真情，使真劲，采取助读解困，助学圆梦，助职提升，助校发展四大举措，打造了工作亮点，创造了工作品牌。

         助读解困：“视员工为亲人，让员工快乐工作”是申州公司的核心理念。围绕这一理念，公司关工委参与推动一系列“关怀政策”。把帮助职工解决子女就学难作为重点突破口，积极协助公司争取县委县政府支持，改善职工子女教育环境，多次与教育、规划。园区等部门协商。争取到实验学校在公司附近开办了实验分校，设有小学部和初中部，既方便了职工工作又能照顾到孩子读书，公司职工纷纷申请让孩子到实验分校就读，累计解决1500多名农村职工子女进城就近上学问题，不仅改变了教学环境，教育质量也有明显提升。受到了公司职工和社会各界的高度赞扬。

         为了适应课余子女学习需求，他们开设了“育才家长”车间，开办陪读班，根据职工子女课余学习计划合理调配，确保员工每天能抽出一定的时间陪伴子女学习，让员工既能安心工作，又能照顾到子女学习，更好的关注孩子们的身理和心智成长，让员工真正做到工作、陪读两不误。在公司的大力支持下，免费按排500平米的教室，耗资20万元引进了优质教育辅导机构“博世教育”,负责公司职工子女托管辅导，不仅做到指导和督促职工子女们完成作业，而且精心设置了阅读、书法、绘画、跆拳道等特色课程，增设了周六特色服务，开展各种游戏，组织孩子们观看红色电影等丰富多彩的文体活动，营造了良好的教育生态，促进了孩子们健康成长，切实解决了员工实际困难，得到了公司员工和社会的好评，被全国总工会授予“爱心托管班”荣誉称号。为方便员工对子女的教育，他们致力改善员工的生活条件，想方设法增强员工的幸福感，在住房上，向县建局申请272套公租房，投资1500万元，新建夫妻套房230套，无论是双职工还是单职工，凡是带子女就学的都享有优先分配权，营造了良好的家教环境。

        助学圆梦：为鼓励职工子女“好好学习，天天向上”，健康成长，努力成才，他们在公司的大力支持下，对困难职工子女实施“助学圆梦”计划，开展公益助学活动。在坚持公平、公开、公正的前提下，每年提前做好摸底调查工作，给考上大学的新生赠发奖学金，赠送行李箱和运动装，召开“温暖求学路，申洲伴你行”主题欢送大会。2021年9月8日的欢送大会上，共为当年61名大学新生赠发助学金10万元，为31名考上一本的职工子女赠发了励志奖学金。同时鼓励大学新生们志存高远。潜心学习，苦练真功。成为中华民族伟大复兴的栋梁之材和父母及家乡父老的骄傲！在帮助职工子女圆梦大学的同时，申洲关工人，心系社会上的寒门学子，近年来，每年捐资拾万元，通过县关工委开展“金秋助学”活动，资助全县品学兼优的贫困学生圆梦大学。2020年8月县关工委与申洲公司关工委联手举行了捐资仪式，邀请受助大学新生，参观生产车间，与职工同桌就餐，不仅使受助学生经济上得到了帮助，而且通过耳濡目染，亲身体验到工人们的生产生活，从而充实了精神食粮。2015年以来，他们累计捐资百万元，资助职工子女及贫困大学生210多名。得到领导和社会的一致好评。受助学生纷纷致信感谢！杨湾镇受助学生在感谢信中说：“我是一名贫困家庭学生，考上大学既喜又忧，喜的是圆了我考上大学梦。忧的是因家庭贫寒无钱跨入大学校门。正当我全家因此犯愁的时候，是申洲公司关工委通过县关工委“雪中送炭”，解了我全家的愁。感谢你们给了我们的信心和力量，我决不辜负你们的希望，一定加倍努力，好好学习，以优异的成绩回馈社会，感恩县关工委和申洲关工人。”

         助职提升：鉴于服装企业属性，大部分员工的文化程度较低，对子女家庭教育缺乏必要的能力。为提高员工对子女的家教能力，保证关心下一代工作取得实效，他们积极组织开展全员家教培训，从源头提升职工家教素质，共办家教培训班5场次，参加培训员工2000多人次。同时通过安庆皖江职业技术学校开办中专班5期，640名青年职工学成毕业；委托安庆职业技术学院开办大专班3期，140名青年职工学成毕业；委托安徽农业大学开办本科班1期，36名青年职工学成毕业，有效地提升了青年职工的文化素质。为加强宣传队伍建设，提高通讯员业务水平和综合能力，他们与经开区联手开展“全媒体时代下的企业宣传工作”主题培训活动，邀请新闻媒体的业务骨干授课，不仅丰富了企业宣传骨干对新闻工作的认识，而且提高了新闻写作素质。

         助校发展：望江县特教学校、实验分校、第四小学办学时间相对较短，教学设备，配套设施尚需补充和加强，申洲公司关工委在公司的大力支持下，每年捐资20万元，用于以上3所学校改善教学条件，助力学校发展，使学校教学条件年年换新，教学质量年年上台阶。献出一片爱，托起一份希望，望江县高士中心小学，基础条件比较薄弱，教师宿舍没有空调，公司党委书记、副总经理、关工委主任沈冬得知这一情况后，请示总部同意，立即购买20台壁挂空调，抢在暑期前安装到位，改善了教师住宿条件，提高了教师生活质量，使教师们以更加饱满的精神状态做好教学工作，学校向公司赠送了“心系教育情满武昌，善行之举德馨申洲”锦旗。表示常怀感恩之心，以更加优异的成绩回报社会。

        用申洲公司关工人的话说，“申洲的发展，离不开当地党委，政府及社会各界的鼎力相助，力所能及回报社会，助力教育事业发展是企业义不容辞的社会责任。”他们的助教善举，誉满雷池故里——望江大地。    （吴正阳）