11月下旬，市公安局关工委，在主任陈琦带领下，一行8人深入城区各公安分局和交警支队，传达省关工委在宿州市召开的关工工作会议精神，检查评价关工委工作。

   他们每到一地，首先由局关工委副主任李彤飞代表市局关工委传达省关工委关工工作会议精神，使之各单位主要领导和关工委工作的同志了解省关工委近期召开的工作会议精神及慨况，吃透精神，落实行动。然后，听取各单位今年以来开展关工工作情况的汇报。在此基础上，重点检查评价今年以来各单位开展关工工作，在领导重视、组织建设、工作绩效，保障机制等方面的贯彻落实情况。再就是检查台账，档案资料，最后，对存在问题提出整改意见和建议。从整个检查情况来看，大家认为，主要有以下特点：一是领导重视。各单位主要领导都亲自过问，从人财物给予大力支持。二是加强了关工委领导班子建设，充实了领导班子力量。 三是组织机构健全，形成关工组织网络。四是结合公安业务，积极开展关心下一代工作，成效斐然。特别是各单位在开展“七个结合”的基础上将此不断引伸，都取得了显著成绩。五是保障措施到位。各单位都基本做到有办公室，有专人办公，有规章制度，有经费，有车辆保障，有资料台账，确保了关工工作正常运转。

   各单位开展关工工作虽然取得一定成绩，这是主流。但也存在一些问题， 为此，执行主任吴鲁浙提出五点建议：一是个别单位关工委领导班子配备仍力度不够，因没有本单位退休局领导参与，致使开展工作力度不大。二是动员退休老同志参与关工委工作仍有死角，没有把更多的老同志积极性调动起来。三是少数单位关工台账管理不够规范，或多或少地存在一些问题。四是有的单位工作创新不够，没有抓好典型，打造亮点，总结经验。五是有的单位对关工工作宣传不够到位，没有把好的经验做法宣传推广出去。

   陈琦主任向各单位关工委提出六点要求：一要继续深入学习贯彻中办国办《意见》精神，这是做好关工工作的重要保证。同时，要贯彻落实好全省关工委工作会议精神，按照省市关工委工作部署，进一步做好关心下一代工作。二要联系实际，继续深入贯彻执行市局党委下发的2019年41号文件精神，按照评价标准，规范操作，切实做好各项工作。三要继续发挥好“五老”作用，动员更多的老同志充实进关工委队伍，壮大力量，积极发挥作用。四要创新关工工作，注重培养推广好的典型，打造亮点，拓宽思路，总结好的经验做法，同时开展互动交流学习活动，取长补短，促进工作。五是继续坚持“七个结合”，这是关工工作的重中之重，也是公安工作的重要组成部分，也是职责所在，这项工作做好了，不仅有利于公安工作，而且有益于关工工作，两者相得益彰。六是继续做好关工宣传工作，动员文字功底比较好的老同志，积极撰稿，大力宣传先进典型及好人好事，褒奖优劣，提升正能量，形成良好氛围。

   各单位领导表示，一定要以此为契机，继续深入学习贯彻落实好省关工工作会议精神，按照上级关工委工作部署，扎实做好各项工作，扬长避短，整改存在问题，开拓创新，勇毅前行，再创佳绩。（文： 吴锦华  审稿：陈琦）