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桐城市黄甲镇关工委:“三到位”推动关工委工作走深走实

【时间:2024-01-05】【阅读:384次】

近年来桐城市黄甲镇关工委立足实际,以队伍建设、乡风文明、社会治理为主题,以"三到位"为前进动力,持续在全镇开展弘扬好家风好家教活动,为青少年健康成长护航。

组织队伍发展到位。严格按照“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的标准,加强关工委组织建设。将退休干部、退休教师、各站所、各单位负责人纳入镇级关心下一代工作领导小组成员,统筹协调组织开展关心下一代工作。同时把有条件从事关心下一代工作的老同志动员起来,建立8支村级“五老”队伍,组织队伍得到稳步发展。

乡风文明落实到位。组织动员关工委成员和“五老”联合行动,围绕巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作处理好“牵头与实施的关系”,成立秸秆禁烧志愿宣传小分队,向村民宣传保护生态环境的重要性。利用新时代文明实践站(所)作为传统文化教育活动基地,以优良家风为主题,制定符合当地情况的良好村规民约,推进家风家训传承工作,并倡导婚事新办丧事简办,弘扬优秀传统文化。推进各地的农书屋建设,免费对青少年开放,为青少年健康成长保驾护航。

社会治理参与到位。镇村关工委多年如一日,结合“四事四权”工作法、村民说事、网格化管理365机制,邀请“五老”担任调解员,通过平等沟通、协商协调、教育引导等办法为群众服务,调解邻里纠纷,让群众实现了自我管理。坚持聚焦青少年帮扶救助,充分发挥成员单位作用,充分调动社会力量,全力实施关心关爱行动,筹集捐款及物资,开展特殊群体儿童定向助学、走访慰问、微心愿认领等慈善活动,惠及全镇农村留守儿童、困境儿童等特殊群体儿童10余人。 文:高荟婷  审核:段莹莹