为进一步促进新录用公务员业务素质和干事技能的快速提升，有效发挥“传帮带”作用，8月29日上午，宿松县税务局关工委组织开展2024年新进人员“青蓝同心 薪火相传”师徒结对活动，县局党委委员、副局长、局关工委主任何晓东，有关单位负责人、指导老师代表、2024年新进人员代表参加活动。

  结对仪式上，学习了《安徽省税务系统新进人员指导老师制度实施办法（试行）》和《关于做好2024年新进人员指导老师相关工作的通知》，进一步明确了新进人员的任务和指导老师的职责；宣读了2024年新进人员与指导老师结对名单，新进人员与师父互赠拜师贴、回徒贴，签订了导师制协议书，传递了薪火相传的美好期望。指导老师代表和新进人员代表分别作了表态发言。

  何晓东对结对师徒表示祝贺并提出期望，他指出，要强化政治意识，坚定理想信念，不断提高政治三力；要强化素质提升，学思践悟，提升个人政治能力、岗位能力、风险防范能力；要强化自我约束，加强党性修养，扣好第一粒扣子。

  宿松县税务局关工委通过师徒结对的形式，努力形成“以老带新，以新带老，相互促进，共同提高”的良好氛围，实现师徒能力双提升，助力税收事业发展。（陈中博）