市公安局关工委主任陈琦从部队到地方工作后，当过交警支队长、市公安局副局长，多次立功受奖，曾被评为“安徽省劳动模”。他从领导岗位上退下来就加入市公安局关工委领导班子，一干就是十多年，他当过执行主任，敢于担当作为，真抓实干，使市公安局关工工作跃入市直单位前列。他创新关工工作“七个结合”和“三基”工作经验，曾在国家、省市关工委媒体刊登，他个人被评为“全国关工委先进个人”和“市关工委先进个人”。

一、政治站位高 陈琦主任作为市公安局关工委班子的“领头雁”，十分注重抓好班子政治理论学习，武装头脑。近年来，凡是上级关工委文件、会议精神，工作部署，他都带头认真学习，贯彻落实到位，毫不懈怠。特别是党的二十大精神，二十届三中全会精神，习近平总书记对关心下一代工作一系列重要指示和中央及省、市领导对关工委工作的批示，中办、国办下发的《意见》和省、市两办《实施意见》精神，他都及时组织局关工委班子成员多次集中学习，提高认识，落在实处。

二、敢于担当作为 陈琦主任工作作风扎实，在当执行主任期间，由于他办事果断，作风雷厉风行，工作有魄力，敢于担当作为，关工工作成效显著。同志们亲切称他是市关工委的“执行官”。后来，市公安局党委任命他为市局关工委主任，他求真务实，抓了三件实事：一是依靠市公安局党委重视支持，解决了市局关工委办公房子，桌椅，电话、电脑等通信设施，如今市公安局关工委成员每人都有办公室，其它办公设施俱全。二是加强关工委领导班子建设。一段时间，因市公安局关工委班子成员老化缺位等而不能正常开展工作，他建议市局党委调整充实加强了关工委领导班子，成员由原来5人增至8人，增强了凝聚力、战斗力。陈琦主任还要求各县、市公安局、分局、交警支队关工委加强领导班子建设，并作为一项重要工作来抓，在他重视下，全市各级公安关工委都配齐配强了领导班子。三是在工作保障上，他多次争取市局党委支持，解决了关工成员工作、通讯补助费，车辆出行等保障问题。市公安局关工委保障经费由原来每年3万元提增至6万元。在工作用车上，关工委领导成员下基层调研督查或工作需要，只要用车，随叫随到。

 三、创新关工工作 陈琦主任悉心为关工，总是想方设法把工作搞上去。为此，他坚持“三个率先”：一是率先创新“七个结合”，即结合公安法制工作，结合治安管理工作，结合刑事侦查工作，结合公安基础工作，结合禁毒工作，结合道路交通管理，结合公安政治工作。此经验法，不仅得到了省市关工委的肯定，还被省市关工媒体刊登。二是率先以市局党委名义首次出台了41号《关于进一步加强关心下一代工作的意见》 文件。明确了公安工作与关工委工作相互关系，强调了做好关工工作就是推动公安工作的重要性，为做好关工工作提供了坚强的后盾。三是率先“建立关工委绩效评估机制”，实行“关工工作同公安业务工作同频共振，实行同部署、同推进、同评估，把绩效成绩纳入公安业务年度绩效评估之中，近年来，在他带领下，每年分两个组下去督查调研评估，严格把关，每年都要评出一批优秀、良好、一般3个档次的单位，分别给予褒奖 。这样做，不仅形成了竞争意识，还促进了关工工作。陈琦主任还注重抓先进典型学习活动，近年来，如望江县公安局关工委对青少年普法教育工作做得好；太湖县公安局关工委关爱民辅警子女工作有成效；岳西县公安局关工委扶贫助学帮困工作经验有创新，为树立这些先进典型，市公安局关工委分别在这三个县局召开了全市关工委工作经验交流现场会，他号召全市公安关工委积极向这三个单位学习，争先创优，通过抓树先进典型，出现了三个喜人变化：一是全市公安民辅警子女每年高考升学率高于社会上的青少年学生；二是广大青少年通过法治教育，增强了法治观念，违法犯罪率逐年减少。三是帮扶贫困的大学生都能发奋学习，励志成才，走向社会。与此同时，陈琦主任还抓了先进个人典型的学习活动，如被多次被评为“中国好人”的宿松县公安局关工委副主任孙长江，多年来资助贫困学生数万元，他号召全市公安关工系统开展向孙长江同志学习活动，由此在全市公安系统掀起了争先创优的热潮。

四、关爱贫困学子  近年来，陈琦主任牵头组织退休民警、民辅警多次向岳西等县市贫困地区数十名贫困学生捐款、捐物。如岳西县来榜镇马元村，是市公安局的一个扶贫点，为做到精准帮扶，他2次率队对该村贫困生经调查核实，最后确定对特困家庭的10名大学生给予资助。他带头捐款，市局关工委从办公经费中拿出数千元，资助这些大学生完成学业走向社会。又如，市局关工委对城区考上各类大学的70名民辅警子女，用市局关工委专项办公经费购买了书包及学习用品，并召开会议捐赠发放。会上，陈琦主任勉励学子们要好好学习，励志成才。去年，他交警支队二大队关工小组与华三小学为建立安全交通教育基地，需要一笔宣传交通法规经费，他请示市局领导同意从办公经费中拿出5000元资助购买交通法规宣传资料和书包，在举行仪式上，他与有关领导亲自到会向学生们表示祝贺，勉励他们遵守交通法规，做合格市民。

五、抓好日常工作  陈琦主任抓了三件实事：一是对上级关工委下发的文件、工作部署，他都第一时间组织学习传达贯彻落实。如每年初，市委办公室都要转发市关工委工作要点及省关工委工作部署，他都及时召开会议，组织学习传达贯彻，并结合实际情况，制定一年来关工委工作计划安排，下发各级公安关工委贯彻执行。二是抓好青少年革命传统，红色基因等项教育。每年春，他根据省、市关工委文件精神，要求各地退休民警、民辅警，积极做好青少年和民辅警子女的革命传统和红色基因教育，如讲党史、革命史、参观烈士陵园、文史馆等，赓续红色血脉，传承红色基因，受教育者近200人次。如今年春，在他倡议下，要求各县市公安局、分局、有关支队关工委，组织本单位民辅警子女参观市公安局“忠诚馆”，到目前止，全市各单位

关工委共组织民辅警子女180多人次，参观了市公安局“忠诚馆”，通过回顾公安发展历史，使孩子们心灵受到极大震撼和深刻教育，表示要继续发扬公安机关优良传统，传承公安星火，赓续警察荣光。三是改进作风，深入基层工作。这是陈琦主任一惯作风。如市关工委近年来每年初春下发文件，要求各级关工委大兴调查研究之风，了解基层关工工作情况，更好开展工作。他每年春都要组织两个组，分赴各地公安关工委进行调研督查，了解基层关工工作真实情况，帮助解决实际问题，反响较好。此外，每年底，他都带领两个组对全市各地公安关工工作进行调研督查，总结工作，肯定成绩，整改问题，收效较好。

六、成果丰硕  近年来，由于陈琦主任带领市公安关工委这个团队着力开展关工工作，取得较好成绩，得到了市公安局党委和上级关工委领导的肯定和认可。据不完全统计，全市建立关工委28个，关工小组和联络员近千个（人次），法治副校长、法治辅导员近千人次。涌现出了各类先进组织152个（次）。他抓“三基”工作，强基层、夯基础、抓根本，并作为关工工作一张特色名牌来抓，取得了显著成效，此经验做法，并在中国关工委《火炬》杂志刊登。还在省关委在宿州市召开的全省关工工作会议上做了书面交流。他还注重关工宣传工作，要求各单位做好关工宣传工作，发挥有文字特长旳同志积极撰稿，向新闻媒体投稿。据统计，近年来，全市公安关工系统共在国家、省、市级关工网站、《关工通讯》刊物、报纸等刊用各类稿件近千篇，其中《中国火炬》杂志、国家级网站、省级媒体刊用稿件数十篇。

         （执笔：吴锦华      审核：市公安局关工委）

                           二0二四年九月十六日