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迎江区召开关心下一代工作经验交流会
【时间:2024-12-30】【阅读:206次】
12月27日上午,迎江区关工委在老干部局一楼会议室召开关心下一代工作经验交流会。区关工委主任、执行主任和常务副主任参加了会议。
全区(除教育系统外)各乡镇、街道、公检法、区直机关、企业等17个关工委在会上将2024年开展的关工工作逐一进行了交流发言。大家娓娓道来,如数家珍,精彩做法和感人之处不时赢得参会者的赞叹和掌声。
区关工委主任汤传新对交流会效果非常满意,他认为各关工委能够因地制宜,不断创新,方法纷呈,效果明显。主要体现在以下几个方面:
一、党建引领,全省领先 我区在全市率先提出基层关工委主任由一把手兼任,强化了党委对关工委工作的领导。 区关工委在全省率先成立了关工委党支部,去年被市老干局评为全市离退休干部示范党支部。今年9月份,省委老干部局对区关工委党支部进行了检查验收。对区关工委支部给予了“班子建设好、队伍作用发挥好、三会一课制度坚持好、党员模范作用好、各项活动开展好”的高度评价。
二、强化宣传,积极争先 从大家上报的统计来看,全年在全国、省、市、区各级新闻媒体报道的关工信息上千条,说明大家不仅注重做,也注重宣传。今年10月份,全省关工委在阜阳召开的“三基行”和宣传工作会议上,我区关工委被评为2020-2024年全省宣传工作先进单位。在宣传工作上,我们坚持做到事事有报道、天天有信息、月月有简报、半年有小结、年终有总结,从而提高了我区关心下一代工作的影响力和美誉度,省内外多地关工委来我区学习指导。
三、强基固本,创新为先 在基层组织建设上,我们率先在全市提出了“十个有”(有组织领导,有计划安排,有制度保障,有活动记录,有办公场所,有儿童之家,有资料档案,有专职干事,有会议记录,有经费保障)的建设标准。近几年来,我们始终把基层组织建设拎在手上,目前全区102个关工组织都达到了“十有”标准。
四、注重德教,勇于领先 在社会主义核心价值观和传承红色基因教育上,我们始终把它放在青少年教育的首位,在喜迎新中国成立75周年活动中,我区华二小开展的“我与国旗同框”活动被中央电视台报道。在今年开展的“边防很远,国防很近”的国防教育活动中,我区延乔中学和华二小开展的国防教育,人民日报给予了专题报道。我区开展的“赓续红色血脉,传承红色基因”教育受到了中国关工委的好评。6月27日,中国关工委主任顾秀莲亲临我区延乔中学视察。
五、法治教育,敢为人先 区公安局关工委今年在接受市公安局考评中,全市领先;区法院在全市首开先河,成立了“五老”工作室和家事审判庭;区检察院在继获得全省法治教育先进单位后,又积极探索未成年人教育新举措,成立了“迎春花”工作室,对未成年人教育起到了事半功倍的成效。
六、科创教育,遥遥领先 我区中小学无人机、机器人、航模等,今年多次荣获国际、全国、全省奖项,延乔中学获全球青少年人工智能普及活动总决赛一等奖;还有多支队伍分别获国家级中小学生信息技术创新和实践大赛二等奖两个、省级一等奖两个、市级一等奖三个。四照园小学在全市中小学机器人创客竞赛中勇夺亚军。
七、预防溺水,举措在先 近几年来,在防溺水工作中,我们积极发挥广大“五老”的作用,配合乡、街、村、居做好防溺水工作,对留守儿童登记造册,由“五老”实行一对一包保,在区委、政府领导高度重视和坚强领导下,连续多年未发生青少年溺水事故。
八、助学助困,绸缪在先 区关工委每年至少组织一次到基层调研,及时掌握基层动态,对困难家庭记录在案,便于救助。
汤传新主任希望各关工委以此次会议为契机,相互学习,取长补短,精心谋划2025年工作,力争新一年有更新的气象。
(文图:方一 戴月红 审核:王德义)