5月12日，市公安局关工委主任李彤非一行赴宿松县复兴派出所，调研退休民警司新民调解工作室建设运行情况，宿松县公安局及县局关工委相关领导陪同调研。

  调研组一行首先听取了复兴派出所领导情况的汇报，该所近年来充分发挥退休民警经验优势，以司新民调解工作室为抓手，凝聚“五老”力量深耕基层矛盾化解。今年以来，累计调处各类矛盾纠纷100余起，化解未成年人家庭纠纷31起，矛盾化解率98.9%，矛盾激化类警情同比下降7.6%，群众认可度高。宿松县局和关工委领导对此也肯定了该所退休民警工作室取得的成绩。

  李彤非主任对该所的经验做法给予高度肯定和赞赏，他指出，该所创新推行阵地建设、三色预警、梯次调处、全域延伸工作法，打造了全市公安系统“五老”参与基层治理的特色样板，经验做法值得全市推广。

  针对后续工作，李主任要求：健全“五老”调解工作机制，抓实三色预警分级处置;用好“听、查、讲、跟”工作法，多部门联动化解矛盾;推动调解力量向家庭、校园、社区延伸，持续激活银发余热，筑牢基层平安防线。

  与会其他同志也作了发言，希望复兴所进一步发扬成绩，再创佳绩。(文 图：关公宣   审核：李彤非)