金润万家    爱洒熙湖

——安徽金润商贸公司太湖分公司关工委工作纪实

提到金润万家超市，当地的百姓们有口皆碑。自2012年10月该公司落户太湖开业以来，仅半年多时间就赢得了良好的社会声誉。分公司老总贺敏告诉我，她们始终坚持“三个第一”的办店理念，即“顾客第一，员工第一，回报社会第一”。自开业以来，分公司一直是让利经营，让利让到亏本地步，让到让市民们总爱潮水般地涌进店里购物。就这样的，还在几个月中完成上缴税款40余万元。由于训练有素，200多员工有着良好的店风，一个个热情友善、轻言细语，给人以与别的超市有明显不一样的感受。有市民说，来这里还真点当上了上帝的感觉。贺敏还告诉我，企业成立了党支部，有10名党员，还有2名建党对象。自开业至今，对员工的教育培训从未松过手，这包括思想政治学习、法律法规教育、商业道德教育、岗位业务培训。“店里百分之九十九都是青工，需要培养，需要引导，不抓学习培训不行呀！”贺总说。另方面，店里给员工的报酬也比同类企业略高。今年母亲节，店里把员工们的老母亲请来40多位代表，每人送上百多元的节日礼品。正因如此，全店让下有着很高的凝聚力，展示了一种浓厚的企业文化氛围。

说到致富思源，回报社会，贺总如数家珍。她说，原先分公司没成立关工委，也不知关工委究竟如何搞。但她晓得民营企业要致富思源，要回报社会，感恩社会。自在太湖开业起，分公司也做了不少好事善事，帮助过一些弱势群体。这做的实际上也是关工委的事。今年3月，她应邀参加了县民营企业关工委年度工作会议，并被吸收为县民企关工委委员，才知道了民企关工委是咋回事，在回报社会方面加大了力度。她从别人那里了解到新仓镇花楼村有个被人收养的孤儿汪花旦，是个14岁的女孩，人很伶俐，但家里贫寒，连大门都没有；养父是个瞎子，全靠小花旦照料生活。为了帮助小花旦，今年春节年三十中午，贺总带着为小花旦父女准备的10个菜肴和一些生活用品加上现金价值500余元来到她家，看望和抚慰小花旦要树立生活的信心，克服眼下困难。3月底，贺总又组织7、8个员工到花楼小学看望小花旦，送去员工和分公司捐款1000多元。5月底，贺总亲自又去了一趟花楼，再次送去生活用品、玩具、现金共价值400余元。六一期间，贺总把小花旦接到分公司过节，送给她200多元的节日礼品，使小花旦感动得热泪盈眶。“对这个孩子，我们将一帮到底”贺总说。对农村留守儿童的关注也时常放在贺总的心上。今年六一，贺总带着员工代表翻山越岭来到深山区的寺前小学和天台联小，为两校的96位留守儿童送去文具书包和食品。不久前，她听说晋熙镇山区九龙小学的山里娃们在校住宿没有蚊帐，她连忙置办了14顶蚊帐连同一些食品，价值1000余元亲自送到学校。今年春节前，她又听说山区黄岭村有位贫困大学生汪淑芬，家里经济拮据，她迅即组织员工捐助，连同分公司资助款共1200元派人送到了汪淑芬手上，并让她在商场做季节工，享受职工同等待遇。今年高考前，她得知天台有位贫困高三学生章春夏，    为了帮其筹措入学经费，安排他高考结束后来店里勤工俭学。企业毕竟不是慈善事业，但为了帮助弱势群体，贺总她们却是做到了不遗余力。

6月14日，在县关工委和县民营企业关工委帮助和指导下，经过认真筹备，金润公司总支批准太湖分公司成立了关工委，贺总亲任关工委主任，太湖县关工委、县工商局领导同志到场致贺，这让贺总喜不自胜，她说：“现在有了关工委组织，我们回报社会关心下一代工作更要很好筹划，要更加规范了。”走进分公司关工委办公室，关工委牌子、关工示意图展板、规章制度一应俱全。谈到下步工作，贺总早有设想：“第一步我们马上就到总公司去争取两个贫困大学生的名额，帮助他们直到读完大学。我们原先资助的几个困难学生仍将一如既往。总之，将加大力度，把关爱弱势群体的工作做得更多更实更好。”

                            太湖县关工委  方族文

                                 2013年6月18日