按：做好乡镇关心下一代工作，既是重点，也是难点。各地都在不断地探索。望江县高士镇的做法，具有很好的启迪。

       高士镇地处安九路与窝甘路交汇处，经济繁荣，交通便利，人杰地灵，社会和谐。全镇总人口8.3万，总面积122平方公里。辖处有16个行政村。一所民办高中，两所初级中学，两所中心学校，一所九年一贯制学校。全镇6-35岁青少年共32012人。在校生6526人，留守儿童3843人。

       镇关工委成立于2005年3月，12年来，在各级领导 重视关心和支持下，始终以“五好”关工委标准引领各项关工工作，经过自身努力，终结出了丰硕成果。镇关工委先后被评为市县关工先进集体。张国杰主任先后被评为省、市、县关工先进工作者。今年又被县关工委向市推荐为安徽省“十佳”五老候选人。

       回顾过去，我们主要做了如下几项工作。

        一、加强学习

        镇关工委始终把学习放在突出位置，每年都组织全体成员学习党中央的重要文件，学习各级关工委的文件，学习各地做好关心下一代工作的好经验。特别是去年，根据望关字2016【2号】文件精神，我们深入持久地开展了“大学习、大调研、大讨论”活动。成立了组织，制订了活动方案。

       在大学习活动中，我们采取班子领学，个人自学，集中培训的方法。利用驻会日和有关会议重点学习习总书记系列讲话,省、市、县领导的关工批示。并把批示讲话要点，印发给班子成员和各基层关工协会。通过学习，不断增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。

        在大讨论活动中，针对关工组织自身存在问题展开讨论。如何进一步搞好班子建设，如何发挥关工队伍主动作为的积极性，如何建立最佳助学助困的长效机制，如何有效加强青少年思想道德教育。通过讨论，找到解决问题的有效途径。

        “三大”活动的开展，更加激起镇关工委立志在工作作风转变上下功夫，在工作方法上务实求真，在安全教育上不放松。各学校在社会主义核心价值观教育上不动摇，有效开展“放飞中国梦，永远跟党走”征文和文艺演出活动。各村关工协会关心青少年，多为他们办实事办好事。“三大”活动有力地推动镇关工事业的开展。

         二、打造品牌

        为了更好地传承孝道文化，树立典型，弘扬正气，从2011年起，由镇关工委牵头与党政办、团委、妇联、计生、民政等部门共同发起倡议，在镇开展孝子贤媳评选活动。活动方式：一是成立评选领导小组，二是下发通知，公布实施细则。三是表彰，召开表彰大会。评选标准：尊老爱幼、呕心育人、团结邻里。教子有方、持家有道、为人有德。勤俭节约，任劳任怨，甘于奉献。评选对象：从单一的孝子、贤媳到夫妻对孝子贤媳，从农村到机关，逐年更新形式。这些年先后有137对孝子贤媳示范户和20名孝贤模范受到表彰。其中吴结花、檀曲诊、檀苹事例突出，分别获得省、市、县嘉奖。

       为了巩固这项活动成果，我们已通过回访和组织报告团形式，进一步颂扬美德，促进乡风文明和谐。

       三、彰显亮点

       1、组织健全  高效运行

       镇党委政府一直是关工工作的坚强后盾，虽因人事变动频繁，但分管领导从未间断过对关工工作的过问，确保了关工组织的连续性和稳定性。

       高士镇关工委成员有19人，设主任1人，副主任4人。成员由团、妇、计生、农技、司法和中小学负责人组成。驻会人员5人，有牌子，有办公地点，有经费，有正规的工作制度，有固定的驻会日，有值班人员的安排，有明确的责任分工。镇关工委除设办公室外，还设宣传组，科教组，法教组，家教组。近期又成立了德育报告团和法制报告团。

      镇关工委下属23个关工协会，其中教育6个，行政村16个，医院1个。坚持以老同志为主体，一般5-7人组成。设主任1人。常务副主任1人。为了保证关工队伍的战斗力，我们先后5次调整镇、村关工组成人员。从而做到组织建设常抓常新。随着美好乡村的不断出现，我们从去年起将关工组织开始向大屋场延伸，已经在漆岭村黄土墙、佩山村查无勘、龙口村三门楼进行试点，设立关工小组。其目的是充分发挥“五老”同志的优势和作用。我们计划明年再扩大7个大屋场，逐步做到组织网络全覆盖。

       2.助学助困，常态进行

        助学助困是关工委的主要工作任务之一，数年来，我们一直拎在手上，时刻放在心中。

在助学上：（1）镇关工委花费脑力，主动与企业老板联系求助。企业主对老同志的乞丐精神深受感动，他们纷纷伸出友谊之手，乐于奉献。突出的是武昌湖渔场场长王木生连续捐资34000元，安庆钢材大市场老板胡佩剑两次捐资13000元，南京面对面有限公司经理童铭一次捐款40000元。（2）积极发挥关工成员中各职能部门的能动性，主动向上级对口单位争取救助资金。仅去年一年就获得各方的救助金额达125000元（县关工委28000元，县老干局34000元，县团委34000元，县妇联4000元，县民政局5000元，县计生委14000元，县工会6000元），加上镇关工委筹资22000元，共计147000元。资助了64名贫困大学生和15名中、小学贫困生。今年又有55位贫困和2名贫困高中生获得享受共计资金13.14万元。其中镇关工委筹资3.95万元，全镇共有539名贫困生得到享受，共获资金80余万元。近期市残联为龙口村檀文方捐资7000元，并跟踪到大学毕业。武昌胡旅游投资公司捐资3000元，可见捐资助学风气好，形势喜人。

        在助困上，镇关工委每年都从办公经费中挤出一部分资金为贫困生赠送学习用品。学校关工委争取学校重视减免贫困生的学杂费，并为特困生发放免费就餐卡。有关村如童岭村、焦赛村、虎山村从办公经费中拿出钱给予贫困生困难补助，少则每人500元，多则每人1000元。对因天灾人祸，意外事故，患白血病的学生家庭纷纷得益于师生、干群的捐资，一方有难，八方支援，累计助困资金20多万元。

       在脱贫攻坚，关工助力上:我们按照县关工委的部署要求完成了50名留守儿童结队帮扶工作，全部由“五老”人员承担责任，落实到人。如退休教师徐力行，镇自来水厂童剑兵自愿帮助完成了两名贫困大学生——胡犬波、童静跟踪救助工作，确保其大学顺利毕业。我们还开展了孤儿、困境儿童大走访，大调研活动。据统计全镇共有困境儿童620人，其中孤儿15人，困境儿童569人，体残23人，智障13人。我们积极呼吁全社会人都来关注这一弱势群体。青年农民创业致富能人帮助贫困户脱贫事例不断出现。青年农民徐在林农业专业合作社吸纳8户贫困家庭务工就业，每年增收77000元，青年农民檀臻的中药材种植基地吸纳6个贫困户就业，每年帮助增收47000元。青年农民郑水兵的利三农专业合作社吸纳五家贫困户务工，每年帮助增收55000元。脱贫攻坚，关工助力活动，已在全镇行动起来，形成了良好氛围。

       为了保证助学助困的资金来源，我们建立了以镇政府为中心、镇关工委、镇直机关单位、商会共同组成的爱心助学联动保障机制。每年镇里都举行爱心助学资金发放仪式。

       3、网吧监督  主动协调

      高士镇现有网吧6家，共有电脑273台，营业面积696㎡。九名网吧义务监督员按四组分工联系，各司其职。平时按明查和暗访两种形式进行工作。关工委与网吧协会建立了定期交流制度，每年一次例行聚会。每次调研首先是肯定成绩：按章操作，规范有序。基本无未成年人进入网吧。其次发现问题，及时敦促限期整改。如安全通道隐患，警示牌不显眼，制度未上墙等。网吧业主与义务监督员之间关系也很和谐。

        4、预防溺水  警钟长鸣

        做好防溺水安全教育工作是县关工委的每年要求，也是我们的重点工作。除每年镇关工委下发通知外，我们从前年开始发动“五老”在镇里统一安排下，在全镇显眼的水塘竖立了235块防溺水警示牌。今年对镇内所有大小水塘重新按片名、塘名，所需警示牌数逐一登记，并落实了责任人。在原来235块警示牌基础上，今年又新增加190块。全镇目前共有防溺水警示牌425块，并有专人进行巡查。制牌经费以前是镇里统一拨付，每村1000元。现在是村里解决。累计花费3万元。由于宣传到位，所以近几年，我镇无溺水事故发生。

        5、活动经常  全面展开

        在“五教”工作上，基本上做到面面顾及。近些年来镇关工委先后组织社会主义核心价值观讲座5场，听众2000人次。举办法制讲座20余场受教育者9400人次。协助兴办家长学校6所，参加学员1500人。依托农技站，组织青年农民农技培训60场次，参加培训5000人次。组织安全检查10余次。各校配备了法制副校长和心理健康老师。

       6、关工宣传  摆上位置

       镇关工委宣传工作始终坚持凡活动必报道，凡工作必总结。镇关工宣传窗口主要是简报，我们先后编印了78期。我们向县关工通讯共投稿60余篇，见稿50余篇。另有两篇刊登在市关工通讯。2013-2015年连续三年被评为县关工宣传先进单位。官庄村关工协会率先办起了村关工简报，已出5期。今年9月全镇所有关工组织都配备了关工通讯员。我们打算年内召开通讯工作专题会，进一步加强我镇关工宣传力度，提升关工宣传水平。

        7、围绕中心  服务大局

        配合镇村中心工作是理所当然之事，因为我们的关工工作都是领导关心支持的结果，所以关工老同志这些年来热心参与配合，自觉做新农村建设工作的调研员；甘当修路理事会的司令员；愿做圩口 防汛的指挥员、精准扶贫工作的宣传员、革命烈士遗址的普查员、人口普查的资料员、民事纠纷的调解员、镇退休干部的联络员、“三孝文化”维稳信访的协调员。只要是镇里布置做的事，老同志一马当先，尽心尽力。为维护大局做出了无私奉献。

         回顾过去关工工作，我们认为各关工组织工作发展不平衡，创新思维还拓展不够，突出亮点的步子迈得还不快。加上领导期望值高，所以我们感到责任大压力大。

         三、一点感受

         1、领导重视是关工工作的动力源泉

       （1）定好调。镇领导坚持将关心下一代工作列入重要议事日程，纳入镇文明创建工作重要内容之一。关心下一代工作对领导来说是任务，是责任。要理解老同志办事难，办事辛苦。有必要亲自去体验总结。镇、村各部门都要支持关工工作，必须付诸行动。

       （2）选好人。在镇关工委选人用人上，主要把政治优势，工作能力强，身体条件好，并且热爱关工工作的退休老同志做为必要条件。基层关工组织镇里统一规定学校、医院关协主任必须是单位负责人。村级关工协会主任必须是党总支书记。

        （3）搭好台。搭后台：每年镇关工委工作实施意见，镇村关工班子调整都是以党委文件给予转发。镇里专门印发了《关于进一步加强关心下一代工作实施意见》。搭平台：确保办公有场所，满足办公条件。如桌椅凳，电话、电脑、电扇、空调、照相机、资料橱。搭戏台:驻会人员交通、通讯费每人每年2000元，办公经费每年安排6000元，一一落实到位。

        （4）牵好头。搞好关工工作靠镇关工委一家能力不够，镇里对二级机构，相关职能单位的关工工作职责和关工任务都做了分解，要求共同关注。只有齐抓共管，才有关工活力。

        （5）施好策。一是尊重：是对老同志的激励，鼓励老同志参与社会工作，听取意见，建言献策。二是宣传：是对老同志最好的肯定。每次镇大型会议，请老同志参加，请关工委主任主席台就座。号召大家学习老同志乐于奉献的人文情怀。三是暖心：是对老同志最好的给力。节日期间镇领导上门慰问，走访，让老同志有成就感。

         2、榜样作为是关工工作的有形标杆

       张国杰同志是一位称职的关工委主任，是一位好班长。他先后被评为省、市、县先进工作者当之无愧。他最大 特点是：（1）热心：高兴参与、从不厌弃。（2）贴心：公字当头，私事在后。（3）尽心：善于动脑，勤字为先。（4）操心：四处张罗，雷厉风行。（5）信心:争当先进，追求素质。（6）甘心：勇挑重担，乐于奉献。有了这样的带头人，我们对工作充满了热情。

        3、班子团结是做好关工工作的有力保障。

       镇关工委班子十分团结，工作热情高，自信心强。平时分工的事情，大家积极主动去做，不讲价钱，按时完成任务。当家塘的造册，大学生的摸底，贫困生救助对象的填表及有关材料的收集都需要脚踏实地的去调查联系。特别是今年天气炎热，有时为了某一件事，跑了五六次路才解决问题。大家毫无怨言，齐心协力把好事办好，终于烦恼变成了微笑。

                                        （    望江县高士镇关工委）

附：

               工作举措

三依靠：依靠领导重视、依靠班子团结、依靠奉献精神

三加强：加强分工、

三注重：注重活动的经常性、时效性、特色性

三认真：认真搞好办公室布置、关工宣传、档案管理

        工作思考 

1.关工工作要靠领导支持，只有重视了、保障加后盾，关工工作就有动力源泉，

2.关工工作要当实事去做，只有做好了，成效加荣誉，领导就会认可。

3.关工工作要有信心去做，只有坚持了勇气加决心，群众就会信赖你。

4.关工工作要有毅力去做，只有创新了品牌加特色，关工工作就有活力。

5.关工工作要有精神去做，只有团结了，奉献加乐观，关工工作就有生命力。

                  工作思路

1.传达上级精神，不走过场

2.安排全年工作，不轻描淡写

3.落实工作，不纸上谈兵

4.指导监督，不蜻蜓点水

5.爱心助学，坚持不懈怠

6安全防范，从容不放松

7.宣传推介，不夸夸其谈

8.争创目标，始终不忘记