5月11日上午，潜山县关工委在潜山经济开发区召开全县非公企业“党建带关建”工作座谈会。12家非公骨干企业党组织和关工委负责人参加座谈，县关工委、潜山经济开发区、县委组织部、县工商联领导出席会议。会议由县委组织部副部长、县委老干部局局长芮立祥主持。

         座谈会上，各企业负责人畅谈了在加强企业党组织建设过程不忘加强关工委组织建设和关心下一代工作的作法，交流了成功经验及存在问题，表示今后在县关工委指导下，进一步用“党建带关建”，促进关工委组织建设、制度建设和活动开展。

潜山经济开发区关工委主任聂玉兰在讲话中介绍了经开区在党的建设中促进关心下一代工作的情况。一是健全组织网络，基本做到关工工作全覆盖；二是做好“结合”文章，实现党建引领，关工工作与党建工作同安排、同部署、同督促、同考核，工会、共青团、妇联等组织发挥各自优势，共同做好关工工作；三是发挥老同志及各社团作用，促进关工活动经常化。她要求经开区各企业认真抓好党建带关建，进一步健全关工组织，与时俱进做好青年职工思想道德教育工作，促进企业健康发展。她还要求县关工委领导加强对企业关工工作指导，各企业联动开展系列关工活动。

       县委非公企业工委、县工商联领导讲话，强调了党建带关建的重要性，要求各企业党组织加强对关心下一代工作的领导，促进关工委组织建设和关工活动的进一步开展。

        县关工委主任丁伯祥讲话，阐述了“党建带关建”的意义，要求大家认识“带”的时代性、积极性。要从组织建设上带，凡建立了党组织的企业都要建立和发展关工委组织，党组织领导要兼任关工委主任，工会、共青团、妇联及管理部门领导为成员，要有“五老”参加领导班子，突出老同志的作用；要从工作上带，党组织每年至少要讨论一次关工工作，做出全年计划安排，并纳入党建考核；要在队伍建设上带，做到老青搭档，老年人多出主意，青年人积极行动；要在关工活动主题上带，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，结合每年的主题教育，开展好社会主义核心价值观教育活动。

        丁伯祥指出，企业关心下一代工作如何做？一是要教育鼓励青年职工弘扬企业家爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、敢于担当、服务社会等精神，将这些精神转化动力，落实到企业各项工作中。二是与职工文化生活结合起来，根据青年的特点开展一些积极健康的文化体育活动，激发他们的情感，可以将这些活动作为关工工作的切入点；三是实实在在营造职工主体氛围，服务青年职工，依靠青年职工，掌握青年职工所想所需，通过各种活动，把青年人的人生格局、价值释放出来；四是实实在在地尽社会责任，将助学助困、助力扶贫等社会活动长期坚持下去；五是将各种关工活动联动起来做，与所在单位各组织联动，与县关工委联动；六是注意关工工作资料的收集整理和信息报送，互相交流，大力宣传，扩大关工工作的影响。

        丁伯祥强调，各企业关工委要自觉接受党组织领导，坚持服务青少年正确方向，围绕经济建设中心，服务企业发展大局，教育培养青年职工成长成才，谱写新时代关心下一代工作新篇章。

       芮立祥在主持会议时要求，各企业“党建带关建”要“带得动”，企业老总们要认识到关心下一代工作对于事业发展的重要意义，要既重视党的建设，又重视关心下一代工作。要“转得灵”，就是要在“人、财、物、制度”上为关工委提供工作条件：一要有人，即建立健全关工委组织，并要动员更多“五老”参加关工组织和关工活动；二要有财，即要为关工活动提供必要的经费；三是要有物，即要为关工委提供必要的办公条件，如办公室及必要设备；四是要建立制度，保证关工工作正常开展。他希望通过今天的座谈，能够促进“双提升”，即党建关建共同提升，经济效益和社会效益共同提升。

                                                                          （程荣旺）