方族文

        太湖县关工委前主任刘仕民同志离开我们近八年了。全县关工委的老同志都仍然怀念他。之所以怀念，不仅是他德高望重，还在于他有着不同于其他领导的长处和魅力。他敬业爱岗，平易近人，谦虚好学，勤于思考，敢于开拓，善于创新，还富有人情味。这些宝贵的品格至今仍是我们的精神财富。他献身关工，为我县关工事业建树的功绩将永远铭刻在太湖关心下一代工作的史册上。

       刘主任先后当过太湖县政府县长、县委书记、县人大常委会主任。老百姓说太湖的县官被他当尽了。正因如此，他视野开阔，胸襟博大，魄力过人又心细如丝，体贴下属。大到理政治县，小至针头线脑，他都通晓于胸，甚至农村那些风土人情琐屑小事，他也一一了然。

        1998年9月，时任县委书记在会议期间与他谈起县委拟请他担任县关工委主任一事，当时他没表态。几天后，县委副书记把县委决定的红头文件送到了他家。就这样，临近古稀的他义无反顾地挑起了县关工委主任的担子。

       上任伊始，他对关工委工作一无所知。这怎么行？他找来一大堆关工委工作的文件、资料、书籍，把自己关在家里整整一周，用心啃起了本本，终于心里有了谱。接下来，他这个班长带着县关工委一班老同志经几番努力开拓，为全县关心下一代工作开辟了一片新天地，使太湖关工委成为全市、全省乃至全国关工战线的一个先进集体。

         我与刘主任早就相识，但并不了解。2005年春，我退休后，他托县关工委常务副主任曹松棉同志把我召到县关工委，要我来帮助工作。之后，我在他的领导下一起相处工作了7个年头，对他的为人、行事和个人品格有了近距离的了解。我越来越感到，刘主任的确是一位值得信赖，值得尊敬，值得学习的好领导！

         勤于调研、用脚决策是他的行事风格。12年来，他把学习、调研、创新作为引领全县关工委工作的三大法宝。他常说：“知屋漏者在宇下。走访得真情，调研出智慧。县关工委不深入基层了解情况，那来的一手资料？又如何能准确决策？”7年中，他以年迈患病之躯五上北中，六下徐桥，跑遍县直。带领我们走一路、看一路、问一路、谈一路，走访两百多个单位，行程达6000余里，让我们始终掌握着基层的脉搏，使县关工委能决策准确，调整适时。使全县关工委工作运转高效，始终保持着生机和活力。

        善于思考、敢于创新是他的过人秉性。由于他担任过多年县领导职务，养成了勤于思考、善于思考的习惯；遇事不盲从，不守旧，办事追求有新意，形成了开拓进取敢于创新的气度和能力。1998年接任后，他通过调研摸索、思考，先后提出了一系列的工作理念和基本思路。1998年，他提出“以老同志为主体，以在职同志为主导”的关工委组织建设的“两主”方针；2000年，他对老同志提出“放下架子、挑起担子、沉下身子、探索路子”的“四子理念”；2001年，他提出开展“三无两有四做到”关工示范村创建活动；2002年，他提出在农村开展“五推动”活动；2004年，他提出在中小学开展“三五教育”活动；2005年他提出在全县城乡开展“五好关工委”创建活动；2006年，他提出在老同志中开展确立“四和理念”，塑造“三个人生”活动；2007年他提出评选“十佳五老”活动；2008年，他提出“关爱小、尊敬老、谋发展、创和谐”的“十二字思路”（ 为了在第二天全市主任会上汇报下年度工作思路，他在宾馆整整想了一宿。第二天他在会上一说，与会者听得津津有味。周公顺主任问他是怎么想出来的？他说，是按关工委工作与时俱进、服务大局这一原则想到了这几个字）； 2009年，他提出在涉老涉小单位中建立“统一部署，分头实施，共同督查，成果共享”的“联动机制”……真正做到了“一年一举措，一岁一新招，事事有新意，步步上台阶”，他还要求全县关工委工作要“唱好地方戏，打造新品牌”。在他的引领下，徐桥镇评选“孝儿孝媳”、百里镇评选“好婆媳”、晋熙镇首创的“创建工作推进会”、城西乡的“五推动示范户”、弥陀镇“扶贫助学月”、寺前镇“青年农民创业群”、供电公司“中小学生夏令营”、交通局和人行的“老少同乐创和谐”、发改委的“五老结对一帮一”等地方品牌层出不穷，全县双创建活动出现了生龙活虎、色彩纷呈的喜人景象。

         谦虚好学，永不知足是他的治学风范。他读书不多，只上过两年私塾。解放初在巢县黄麓师范进修过一年。从青少年起，他有空就手不释卷，总喜欢掩卷沉思，看书联系实际，注重学以致用，指导实践，讲究进得去，出得来。他几次与我说：“你是大学生，我是小学生。我还要跟你学啊！”实际上，他从年轻起就搞文字工作，为文思路清晰，思维缜密，用词严谨，逻辑严密。不仅看的多、写的也多。而我不过是班门弄斧而己。他是我的老领导，年长我10多岁，这么说真让我无地自容。有时看文件资料碰到不解的冷僻字或句子，他总是不耻下问，直到弄通连连点头。有时我拟的文稿他认为需要改动的地方总是纡尊降贵和我商量征询修改意见。像这样的前辈和领导我此生没遇见过第二人。

        他还注重关工理论建设，2006年他组织编辑出版了《湖陵火炬》一书，在全县关工系统影响很大。2008年，为了庆祝县关工委成立20周年。他让我把他12年来发表的关于关工委工作的讲话、文章等辑录成书，名曰《基层关工探实》，凡40万言。这实际是他对自己12年来关工委工作实践和体验的总结。此时，他因糖尿病并发症病情加重住进了市立医院。2010年初书稿编成后，我送清样到安庆请他过目。他竟不顾病体支离看完书稿直到深夜。正在他起身熄灯摸床就寝时因判断失误，猛地跌倒在床前边。从此病情加重，终于不治。6月，此书由市关工委老主任康兆郁作序，太湖县委书记章松题签出版。所幸他看到了此书的问世，我想他定然会感到欣然慰然。

       体惜下属、有人情味是他的魅力所在。以前，我不了解他，相处日久，深深地感到他是一个富有人情味的老者。这在领导干部中实属难得。他对下属常常嘘寒问暖，知冷知热。我每次送上较大的文字材料，他总不忘说句“你辛苦了”“你动了脑筋”之类的宽心话。有一次市关工委领导来太检查调研，头天下午才告知，第二天上午，他把我找了去，趁市里的领导们到县直调研空隙，商量汇报材料内容。直到中午才拟好写作提纲。从下午到凌晨三时，我才拿出初稿。第二天一早我把稿子送打字室。他来电告诉我说是辛苦了，也是60好几的人了，抓紧时间好好休息一下，下午也不要来参加汇报会，材料已安排别人校对。短短的几句话，说得我万分感动，多好的老人家呀！

        他的人情味还表现在一些小事上。大约是2006年吧。我的一篇介绍双创建做法的文章在“安徽关工通讯”刊出，他看了后觉得有句话不该说，为此，他找我要原稿，可原稿偏又找不着。他有些火，批评我文字不严肃。而我呢也记得原稿上没这句话，颇感莫名其妙的冤枉。后来他为求证事情原委，借在省开会之机专门找了省关工委江鲲池老先生核实此事。江老说，这句话是他加上去的。刘老一回来，马上给我道歉，说是委屈了我，要“平反”!真是胸怀坦荡，光风霁月啊！每年正月上班头一天，他都不忘带点糕点之类给我们尝尝。事虽小，却凝聚了他和老夫人的一片真情啊！

       这就是受人尊敬的刘主任。

       我们永远怀念他！