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致富,帮扶“双带”双赢 ——记安徽省联河集团公司董事长、关工委名誉主任、全国“双带”先进个人甘启斌

【时间:2020-07-31】【阅读:290次】

      甘启斌是安徽省联河集团公司董事长、总经理,公司关工委名誉主任。20年来,他凭着一股敢想、敢拼的激情,用智慧和诚信,把一个当年连自己和两位兄长在内的6名职工的稻谷加工小米厂,打造成农业产业化国家重点龙头企业、全国大米加工50强企业、全国首批放心绿色食品示范企业、安徽省科技创新型试点企业、安徽省诚信示范企业、国家两化融合管理体系贯标试点企业。联河牌商标被评为“中国驰名商标”。他本人被团中央、农业部评为“全国农村青年创业致富带头人”,当选安徽省十二、十三届人大代表,安徽省粮食行业协会大米分会理事长,安庆市新生代商会常务副会长,望江县工商联副主席,荣获安徽省劳动模范和全国“双带”先进个人光荣称号。


        在转型升级中把握关工重点,让更多种地农民共享企业发展成果


       1998年,甘启斌抓住改革开放的大好机遇,辞去村干部职务,办起了一家作坊式小米厂,经过二十多年的打拚,这个一度风雨飘摇的小米厂,逐渐发展成一家集优质大米开发、科研、销售、生物质发电等多种行业为一体的国家级农业产业化重点龙头企业。随着企业的发展壮大,2013年,在县关工委的指导下,“联河”公司成立了关心下一代工作委员会,并任命一名副总经理为关工委主任,甘启斌任名誉主任。作为“联河”党政总负责人,甘启斌深知民营企业成立关工委有利于青年职工成长成才,有利于企业创新发展,因此,他非常重视、支持关工委的工作,并把关工委工作纳入企业党建工作内容,与党建工作同部署、同检查、同考核。公司关工委有班子、有办公室、有活动经费、有工作制度、有牌子、有章子,享受公司职能部门同等办公条件。


作为一名土生土长的农民企业家和公司关工委的名誉主任,甘启斌始终深怀着对农民的浓厚感情,他多次在公司关工工作会议上表示,联河集团关工工作的重点过去是、现在是、将来一段时间仍然是通过促进广大农民的增产增收,让广大农民真正富起来,农村的孩子才有书念,农村青年才有创业的资本和平台。我们不断推进转型升级,努力做大做强企业,就是要尽自己最大的力量去关心、帮助农民发家致富。因此,二十多年来,联河的每一步发展都与广大农民的增产增收紧密相连。精心打造“昂起龙头-带动基地-扩大产业-辐射农户”产业链,大力发展订单农业,公司订单面积已达30万亩。引进新的优质品种亩产量净增100公斤,公司以每百公斤高出市场价6—18元的价格全部照单回收,既让农民吃下一颗“定心丸”,又切实增加了农民收入。注重产品的创新研发和新技术新工艺的引进,紧紧围绕“稻壳、米糠、碎米、成品米”四大技术研发路线,把在稻谷产业链条中的衍生品“吃干榨净”。“碎米高新技术精深加工”项目投产,使大米的附加值得到提高,产业链进一步延伸。与安徽农业大学进行产学研合作,共同研究开发目前市场前景非常好的红枣米乳和山药米乳,产品自投放市场以来,一直看好。总投资28900万元建成联河三期项目,引进全自动、智能化全进口高档大米生产线两条,台湾三九低温循环干燥机组、山东迎春制造的仓容2万吨的钢板圆筒仓4栋,仓容3万吨的平板仓6栋,扩建碎米提蛋白及米乳饮料生产线3条,大大提升了产能规模和技术水平,使企业迸发出转型发展的活力。公司生产的“联河”牌优质大米及米乳已成功打入北京、上海的华联、苏果、沃尔玛、家乐福等大型超市。真正实现了“龙头”增效、农民增收的双赢目的。如今,“联河”已拥有全智能优质大米生产线,碎米制备米蛋白生产线,米乳灌装生产线,生物(稻壳)发电机组,低温烘干机组等大型高科技设备。年产“联河”牌系列大米30万吨,米乳5000万罐,“富尔德”牌大米蛋白粉、米淀粉2000吨。联河微商城、联河淘宝企业商铺、联河京东旗舰店和联河天猫相继上线,网上销售火爆,年市场增长率40%以上。联河三期项目成为华东地区最大的大米生产线之一。联河旗下,拥有一家母公司,3家子公司,是一家集粮食种植、收购、加工及农业科技开发、营销电商、仓储物流、生物质利用等为一体的综合性企业集团。公司每年增产部分和优质加价的收入,就为订单农户增收达亿元,户均增收达1400余元,带动了9万多户农户增产增收。


       在脱贫攻坚中注重关工助力,让更多贫困家庭分享企业发展红利


       在甘启斌看来,联河的发展壮大,始终离不开农业和农民,他说,农民的汗水滋润了联河的成长,社会各界的鼎力支持促进了联河的不断发展,因此,在国家全力推进扶贫开发的大背景下,联河人有责任和义务肩负起一份使命,以积极的姿态助力脱贫攻坚。

        2016年,甘启斌积极发挥公司关工委的参谋作用,精心制订了《安徽省联河股份有限公司产业扶贫实施方案》,让公司关工委参与协助公司扶贫办工作,成功推出了“联河”扶贫三大模式。一是“公司+农户+农技的绿色稻米”产业扶贫模式。即以乡镇为单位,公司同建档立卡的贫困户签订合同,引导农民种植优质稻,统一品种、统一指导、统一运输、统一收购储存,以高于市场价20元/百公斤收购,目前已有5127户建档立卡贫困户,直接增收412万元。二是“带资入股分红”的金融扶贫模式。按照自愿的原则,由公司承担资金风险,贫困户、公司、金融部门、县扶贫办四方签订协议,贫困户以小额信贷资金入股,公司每年按6%分红,2017年,带资入股建档立卡的2203户贫困户,获得630.7万元红利。三是“扩大就业”扶贫模式。“联河”除吸收贫困户到公司稳定就业外,每年还招收一批贫困户做季节工。目前在公司稳定就业的贫困户82人,季节工年收入近万元。与此同时,积极参与开展“万企帮万村”精准扶贫行动,到目前为止,已与鸦滩镇麦元村、茗南村、花河村、葛林村、长岭镇北门坦村,凉泉乡鹤庄村、华阳镇永征社区、雷池乡扬长村共8个村成功对接。去年,先期提供80余万元的资金用于这些村的帮扶建设,又投入100余万元,对基地内的道路、沟渠、涵闸进行了全面的修整。为基地农户垫付生产资金近千万元,为农户购买农资提供担保600万元。公司现有职工660人,其中近八成为普通农民和下岗困难职工。公司每年带动农民增收累计达1.5亿元。2017年公司被评为国家级农业产业化扶贫榜样企业,全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业。


        在回报社会中发挥关工作用,让更多有志青年在关爱中成长成才


       “企以才立,业以才兴。”自公司成立关公委组织以来,甘启斌更加高度重视核心团队人才的培养。他说,众心所向,才能移山填海。企业的关工工作就是要想方设法让每一个员工把自己主动融入企业生存发展的命脉中,这样企业才有向心力、凝聚力,才能涉滩越险求得更好更快发展。

        近5年来,在甘启斌的推动下,“联河”关工委坚持“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的工作方针,与公司高层一起高度重视核心团队青年人才的培养,以优厚的待遇、丰富的企业文化和良好的发展平台,强化青年人才队伍保障,形成了三支精干、高效的营销、技术、管理人才队伍。与此同时,切实加强青年职工职业道德教育,通过主题教育、基地教育、报告会、演讲竞赛等形式,激发青年职工爱岗敬业,爱厂如家,增强了公司的吸引力和干群间的凝聚力;先后6次聘请企业内外的专业人员、老技工师傅对100多名青工进行技术和安全生产专项培训,组织“四比一创”、“安康杯”安全生产竞赛,以及灌稻、码米、米乳装箱等与实际工作密切相关的劳动技能竞赛活动,使青工整体素质和工作效率得到提升的同时,实现了企业安全生产零事故;以组织开展“健康生活、快乐工作”等主题活动为平台,每年都组织一次拔河、羽毛球、乒乓球、象棋比赛,组织“五一”先进工作者旅游观光,既陶冶了青工情操、培养团队精神,又利于青工强身健体,丰富业余文化生活;建立“特别贡献基金”,每年评选一批优秀员工、五一先进工作者、收晒指挥部标兵、满意部室、安全先进部门、党员先锋岗、巾帼示范岗等,奖励为公司经营、管理做出突出贡献的优秀员工,让全体员工分享企业发展的成果,实现价值共享。增加员工归属感,凝聚企业向心力。

       在关爱公司青年职工成长的同时,公司关工委每年都要组织面向社会的捐资助学、爱心圆梦困难大学生等活动,近年来共捐资助学、扶贫振灾、支持新农村建设达300余万元。甘启斌在安徽省总工会组织的“寻找安徽金秋助学园梦人”活动中荣获三等奖。

       “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”甘启斌决心在习近平新时代特色社会主义思想指引下,迈入新征程,作出新贡献。继续大力帮助广大农民,尤其是贫困农民增产增收;继续让广大农民分享企业发展的红利;继续为公司困难员工及其子女排忧解难;每年资助贫困大学生不少于20人。在不断实现“把小公司办成大公司”梦想的同时,努力实现 “把大公司办成大家的公司”的目标。


                                                                               (吴正阳)