5月11日，市公安局关工委、市人大关工委、市教体局关工委开展互学交流活动。市公安局关工委执行主任陈琦，副主任朱青松、吴鲁浙、孙芳竹、陈先惠，交警支队关工委主任夏立松，市人大关工委主任方一清，副主任邵邦志、沈慧，市教体局关工委主任王建辉、副主任汪俊东，市二中关工委副主任陆和平等共同商讨新时代关工委工作的新思路、新举措。

            吴鲁浙主持了互学交流会。

          陈琦介绍了市公安局关工委提高思想站位，立足实际、守正创新的经验：市公安局关工委坚持以习近平新时代关心下一代工作的重要论述为遵循，紧紧围绕培养担当民族复兴大任的时代新人，紧密结合公安业务，广泛发动离退休老干部，依靠广大在职公安民（辅）警，积极主动开展关心下一代工作，先后3次被省关工委、5次被市关工委评为先进集体；市局关工委执行主任陈琦，在“纪念中国关心下一代工作委员会成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会”上，荣获“全国关心下一代工作先进个人”光荣称号。一、不断加强关工组织建设，形成覆盖全市各级公安机关的关工组织网络。市局关工委自1996年成立以来，已作过5次较大调整；各县（市）、区公安局、分局和有关支队都成立关工委，主任均由原单位退休的同级主要领导担任；全市公安派出所和有关科、队均成立了关工小组、设立关工联络员。二、紧密结合公安业务，依靠广大在职民警，积极主动开展有公安特色的关心下一代工作，使之常态化。一是结合公安法治工作，1550多名民警兼职法治副校长，坚持不懈地在本辖区内的各类学校中开展各种形式的法治教育，引导未成年人遵纪守法；二是结合治安管理工作，大力净化校园及周边治安秩序，开展创建“平安校园”、“零犯罪学校”、“警校共建”活动，努力创造良好教学环境；三是结合刑事侦查工作，认真落实“两法”（《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》），积极预防未成年人违法犯罪，迅速组织侦破和查处各类侵害未成年人的刑事、治安案件，对违法犯罪的未成年人实行人性化执法，维护未成年人合法权益；四是结合公安基础工作，热情帮助教育失足青少年，努力促其向好的方向转化；五是结合禁毒工作，在社会上和校园内开展各种形式禁毒宣传，教育未成年人“远离毒品、珍爱生命”；六是结合道路交通管理，狠抓交通安全宣传教育、校园周边交通安全环境整治、校车安全排查等各项措施的落实，确保中、小学生上学和放学途中的人身安全；七是结合公安政治工作，认真做好脱贫攻坚、助学帮困、关爱留守儿童、关爱民（辅）警子女、“双创”等工作，成为公安机关的一个特色。三、坚持开展“双创”活动，不断促进关心下一代工作深入开展。一是市局关工委带头创先进，先后8次分别获得省、市关心下一代工作先进集体称号。二是指导县（市）、区级公安关工委开展“双创”活动，全市公安关工委共获得各级各类荣誉的先进集体92个（次），其中国家级2个，省级7个（次），市级23个（次）。三是重视抓好创优秀“五老”工作，尤其是重视抓突出典型，发挥示范引领作用。推出20年如一日投身于关心下一代工作的离休干部盖玉才，号召全市公安民警向他学习。大力宣扬18年来坚持助学扶贫的宿松县局关工委副主任孙长江。他先后捐款56万多元，资助110多名大、中、小学生，被评为“全国公安机关爱民模范”、“全国学雷锋先进个人”、“中国好人”等，受到习近平总书记、李克强总理等中央领导亲切接见。我们将孙长江事迹拍摄视频并刻录光盘，分发全市各级公安机关播放、学习。他的先进事迹在《中国火炬》上登载。据统计：全市公安系统共获得各级、各类先进个人荣誉的近200人（次）。四是组织规模较大的评先表彰活动。市局关工委成立15周年（2011年）、20周年（2016年）的两次评先活动中，共表彰先进集体29个，先进个人71人。四、市局关工委认真履职，尽心尽力发挥应有作用。第一，建立健全内部规章制度，实行规范化管理。主要有《市局关工委主要职责》、《市局关工委工作、会议及学习制度》、《市局关工委办公室工作职责》。第二，每年年初制定年度关心下一代工作计划，以市局文件名义下发各单位，增强发文权威性和执行力度；年底前搞好年度工作总结，并对下年度如何开展关心下一代工作进行谋划，特别注重落实当时上级关工委的重要部署、中心工作安排、重大历史事件纪念。第三，注重调查研究。每年，由市局关工委主要领导带队，组成调研组，深入各县（市）、区公安局、分局或所、队，掌握具体工作情况。每次调研，都研究调研主题、工作方法，调研结束后进行分析，先后编印两本调研文章汇编，供参考学习借鉴。我局关工委在2007年4月撰写的《关于法治副校长的情况调查》，被市关工委发文转发各单位。第四，每年抓一、两项重点工作，力争抓出成效，扩大关工委的影响力。2019年我们重点抓了年度关心下一代工作考核工作，专门制定《市公安局关心下一代工作考核标准（试行）》下发各单位。11月份，我们组织由2名副主任和办公室主任参加的考核小组，对7个县、市公安局和4个分局及交警支队的年度关心下一代工作，对照“考核标准”，逐一进行实地考核评分。汇总后报市局考核办公室，纳入年度公安工作绩效考核。 2020年，我们在全市公安关工委开展了“法治教育征文”活动，共收到40篇征文，评出一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖5篇，优秀奖9篇。五、党委（党组）重视，切实加强领导。关工委的年度工作计划、重要工作部署、人事任免等，都以市局名义行文下发；每任市局党委书记、局长，都兼任市局关工委名誉主任，经常听取关工委工作汇报，解决重要问题；落实关工委办公场所，配齐了电话、电脑、桌椅、文件柜等办公设施；交通工具、经费开支和关工委正副主任的工作补贴等予以保障。各县（市）、区公安分局、分局的党委（党组）都十分重视、支持关心下一代工作，从各个方面为本单位关工委开展工作提供了保障条件。2019年10月，市局党委下发《关于进一步加强新时期关心下一代工作的意见》文件，为全局做好新时代关心下一代工作提供了组织保障。吴鲁浙就关工组织、关工内容、关工形式、队伍作用进行了补充说明。

         王建辉介绍了市教体局关工委情况。他指出：这次前来，取得了“真经”。市公安局关工委工作经验可以复制、可以推广。方一清点赞市公安局关工委站位高，领导高度重视，坚持守正创新，组织建设严密，方法多形式活，形成关爱“大合唱”。一是要坚定地树立做好关工委工作的信心。做好关工委工作，要充满必胜的信心，这项工作上面有习总书记的高度重视，又有各级党委和政府的大力支持和撑腰，我们要坚守住服务与青少年的正确方向，坚持立德树人，推动红色基因代代相传，树新风育新人，带头弘扬好家教好家风，进一步创造青少年成长成才的良好环境。坚持压实工作责任，党委政府要担负起领导责任，我们自身要履职尽责，要强化自身建设，进一步开创关心下一代工作崭新局面，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出自己的贡献。二是要有强烈的责任感。既然我们接力了关工委的工作，我们就应发挥“忠诚、关爱、创新、奉献”的五老精神，积极推进五老关爱工程，每年都要做到有新突破、新目标、新进展、新举措，否则我们就对不起“关心下一代工作委员会”这个称号。做好关工委的工作也是一种行善积德，我为大家，大家为我，我们都希望自己的儿孙都能健康成长，能成为祖国的栋梁之材，所以大家要知道我们所做的关心下一代工作有多重要。三是要建立互动、互助、互学平台，使关工委的工作在新形势下有新的提高。我们要建立多单位互动、互助、互学平台，搞好关工委的工作是要建立好长效的机制，他希望：各关工委要增强政治意识，把握政治大局，不断创新，敢于担当、善于担当、体现担当，做好关爱“大文章”是关系到中华民族伟大复兴的大事，必须知责于心、担责于身、履职于行。

                                                                     （沈慧   童建方  吴锦华）